跟着中国经济的加快速度进行开展，拖欠工资现象也逐步增多。拖欠工资不只伤害了劳作者的利益，也影响了企业的运营和社会的安稳。因而，关于拖欠工资这一问题进行调研成为了必要。

  本次调研选用问卷查询的方法，共选取了500名劳作者做出具体的查询。问卷内容最重要的包括以下几方面：

  经过本次调研得出的结论是，拖欠工资现象比较遍及，且原因杂乱。未处理拖欠工资这一问题，企业应加强其本身办理，保证劳作者的权益得到保证。一起， *** 也应加强监管和法律力度，严惩歹意拖欠工资行为，推进构建调和的劳作联系。